什么是呼叫中心家庭坐席?
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,使得人們的工作、交流變得更為方便,地域上的差異不再是交流的壁壘,很多新的工作方式也應(yīng)運(yùn)而生,目前最為流行的便是呼叫中心家庭坐席。即把新網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的人們從集中的辦公區(qū)域中分解出來(lái),通過(guò)電腦的網(wǎng)絡(luò)功能聯(lián)系的分散的、獨(dú)立的、自由的工作方式,打破了傳統(tǒng)集群式的、團(tuán)隊(duì)的、統(tǒng)一協(xié)作的工作方式,從而辦公的分散和生活與工作的和諧統(tǒng)一一體化,將幽靜而獨(dú)立的生活空間融通于繁雜的辦公狀態(tài),使工作區(qū)更接近于家庭的生活狀態(tài)。
隨著用戶對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量要求的進(jìn)一步提高,呼叫中心市場(chǎng)需求仍將持續(xù)高速增長(zhǎng),未來(lái)呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間巨大。未來(lái)發(fā)展前景是光明的,空間還是很大,但是隨著呼叫中心發(fā)展越來(lái)越大,所需要的座席越來(lái)越多,人員成本逐年提高。這樣下來(lái),利潤(rùn)空間相比之前呈現(xiàn)縮小趨勢(shì)。
家庭坐席相對(duì)于傳統(tǒng)呼叫中心的座席而言,優(yōu)勢(shì)在于運(yùn)營(yíng)消耗小和管理費(fèi)用低,并且工作質(zhì)量較高。家庭辦公的模式,完全打破了地域、時(shí)間、工作方式的限制,座席人員可以享有更多的自由和更舒適的工作狀態(tài),這相當(dāng)于企業(yè)提供的變相福利和安排,很多座席人員寧可放棄更高的薪水和更好和工作設(shè)備,也愿意選擇這種“Homesourcing”的工作模式,對(duì)于呼叫中心尤其是外包呼叫中心解決人員解決招聘問(wèn)題極為有利。從目前的市場(chǎng)反映來(lái)看,家庭座席的模式越來(lái)越受歡迎,據(jù)調(diào)查顯示,有22%以上呼叫中心的話務(wù)員希望并可以接受在家庭辦公,外包到家庭正在正為呼叫中心的新趨勢(shì)。
云呼叫中心輕松實(shí)現(xiàn)在家辦公
遠(yuǎn)程呼叫中心座席對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)是有要求的,它最大的特點(diǎn)是分布部署和集中管理。由于家庭座席的工作人員是分散在各個(gè)地域和獨(dú)立環(huán)境之下的,需要由技術(shù)實(shí)現(xiàn)在統(tǒng)一的平臺(tái)上協(xié)作溝通,以達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的統(tǒng)一,而這一點(diǎn)是普通的技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不能完成的。合力億捷呼叫中心家庭坐席用基于云端的集中部署,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)、通信技術(shù)集中構(gòu)建了大容量、高并發(fā)處理能力的呼叫中心系統(tǒng),客戶無(wú)需購(gòu)買(mǎi)設(shè)備,只需按需租用即可,還可根據(jù)坐席數(shù)量隨時(shí)增減坐席,擴(kuò)容性好,靈活性高,讓坐席在家也能輕松辦工。
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