低門檻、輕松、低薪......只能說(shuō)明你對(duì)客服行業(yè)的不了解??头ぷ魇且粋€(gè)很細(xì)碎的事情,并不是什么人都能做好的,必須掌握以下優(yōu)秀的能力!
01
“處事不驚”的應(yīng)變能力
作為客服人員每天都要面對(duì)著不同的客戶,很多時(shí)候客戶會(huì)給你帶來(lái)一些真正的挑戰(zhàn)。比如一些客戶來(lái)電時(shí),由于自身的問(wèn)題沒(méi)有得到滿意的解決,或者是在溝通過(guò)程中與客服人員之間由于信息不對(duì)等而造成的誤解,都有可能讓客戶勃然大怒。
客戶來(lái)電只顧發(fā)泄,言辭可能粗鄙難聽(tīng),但如果一開(kāi)始就被客戶言語(yǔ)嚇到,只會(huì)越來(lái)越緊張,從而慌了手腳,處理問(wèn)題自然不順暢。
而一些經(jīng)驗(yàn)老道的客服人在遭遇這樣的情況時(shí),往往能夠做到寵辱不驚,不受客戶情緒影響,保持平常心態(tài),很穩(wěn)妥的去處理客戶問(wèn)題。不僅緩解了客戶情緒,還有效幫助解決了客戶問(wèn)題。
這就需要具備一定的應(yīng)變能力,特別是在處理一些惡性投訴的時(shí)候,要處事不驚。你要知道,真正讓你成長(zhǎng)的,正是那些問(wèn)題最多,叫聲最大的客戶。
02
挫折打擊的承受能力
客服是一個(gè)打擊感與成就感并存的行業(yè),今天讓你滿足于客戶的滿意,明天就可能被否定,被罵。
如果沒(méi)有抗挫折打擊的承受能力,那么很容易在與客戶溝通中遭受挫折情境時(shí),無(wú)法擺脫和排解困境,從而影響自身的心理和行為。在面對(duì)客戶的投訴或是抱怨時(shí),客服應(yīng)當(dāng)保持積極、樂(lè)觀、正能量的工作態(tài)度。
03
情緒的自我掌控調(diào)節(jié)能力
情緒的自我掌控和調(diào)節(jié)能力是指什么呢?比如,每天接待100個(gè)客戶,可能第一個(gè)客戶就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落,你也不回家,后邊99個(gè)客戶依然在等著你,這時(shí)候你會(huì)不會(huì)把第一個(gè)客戶帶給你的不愉快轉(zhuǎn)移給下一個(gè)客戶呢?
這就需要調(diào)整自己的情緒,因?yàn)閷?duì)于客戶你永遠(yuǎn)是他的第一個(gè)。因此,優(yōu)秀的客服人員的心理素質(zhì)非常重要。如果不具備這樣的能力,從事客服會(huì)很痛苦。
04
滿負(fù)荷情感付出的支持能力
什么叫做滿負(fù)荷情感付出呢?就是你對(duì)每一個(gè)客戶都提供最好的服務(wù),不能有保留。
不能說(shuō),因?yàn)榻裉煨枰獙?duì)100個(gè)人笑,估計(jì)笑不了那么長(zhǎng)時(shí)間,所以一開(kāi)始要笑的少一點(diǎn)。你對(duì)待第一個(gè)客戶和對(duì)待最后一個(gè)客戶,同樣需要付出飽滿的熱情。
05
善于發(fā)現(xiàn)客服工作的價(jià)值的能力
了解所做的事情的意義會(huì)讓自己更加有動(dòng)力,對(duì)自己做的事情,別人是否認(rèn)可,遠(yuǎn)沒(méi)有自己認(rèn)可重要。
客服工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,深究起來(lái)其實(shí)我們每天都在幫助他人。因?yàn)槟愠晒Φ陌矒?,讓暴躁的客戶不再發(fā)脾氣,因?yàn)槟愫?jiǎn)單的一句話,幫助客戶獲取最大的利益。
我們?cè)诳头ぷ髦校皇侵挥锌菰锖屯虏?,學(xué)著換一個(gè)角度去看待問(wèn)題,善于去發(fā)現(xiàn)在客服工作的價(jià)值,才能去肯定自己,從而更好的去從事這份職業(yè)。
06
積極進(jìn)取,永不言敗的心態(tài)能力
什么是積極進(jìn)取永不言敗的良好心態(tài)?客服人員在自己的工作崗位上,需要不斷地去調(diào)整客服人員外在呈現(xiàn)出來(lái)的能力,必須要有一種內(nèi)在的東西做支持,而這種內(nèi)在的東西就是素養(yǎng)。
客服人員究竟需要具備哪些素養(yǎng)?
√ 要注重承諾
“人而無(wú)信,不知其可”沒(méi)有人愿意和不講信用的人打交道。日常交往中都是如此,何況對(duì)待上帝呢?諾言就是責(zé)任,說(shuō)到就要做到。
√要以寬容為美
有時(shí),客服人員可能會(huì)面對(duì)一些“不講理”或脾氣暴躁的客戶,這時(shí)要能夠理解他:因?yàn)樗苌鷼?,如果我是他的話可能我也?huì)很著急;把問(wèn)題解決了就好了。
√要謙虛誠(chéng)實(shí)
對(duì)待上客戶要謙虛、誠(chéng)實(shí),這是很容易理解的.相對(duì)而言,誠(chéng)實(shí)更重要。一個(gè)人的謊言可能僥幸維持,但你的企業(yè)不是你一個(gè)人,謊言遲早會(huì)被戳穿,這樣只會(huì)激怒你的客戶。是什么樣就是什么樣,在解決問(wèn)題的過(guò)程中與客戶真誠(chéng)交流,更能為你的企業(yè)留住客戶。
√要有同理心
我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)同情心,但是服務(wù)過(guò)程中更需要同理心。什么是同理心呢?就是要站在客戶的角度去思考問(wèn)題,真正地理解客戶的想法和處境,這就是同理心。
√要積極熱情
積極熱情的態(tài)度會(huì)傳遞給周圍每一個(gè)人,會(huì)營(yíng)造出一種溫馨融洽的氛圍,客戶也會(huì)對(duì)你頓生好感.誰(shuí)也不愿意和每天哭喪著臉的人交往,客服人員必須牢記:客戶永遠(yuǎn)喜歡與能夠給他帶來(lái)快樂(lè)的人交往。
√要有服務(wù)導(dǎo)向
服務(wù)導(dǎo)向是一種樂(lè)于為別人提供幫助的意愿,而這和工作沒(méi)有直接關(guān)系。一般說(shuō)來(lái),女性的服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)于男性,而已經(jīng)成為母親的會(huì)強(qiáng)過(guò)沒(méi)有生過(guò)孩子的女性,這是因?yàn)槟赣H雖然付出了很多,可她覺(jué)得很快樂(lè)---她會(huì)看到孩子因?yàn)樗母冻龆砷L(zhǎng),這種成長(zhǎng)給她帶來(lái)了一種由衷的喜悅。
有些人沒(méi)有服務(wù)導(dǎo)向或者服務(wù)導(dǎo)向不夠強(qiáng),一旦選擇了客戶服務(wù)這個(gè)職業(yè),他就會(huì)很痛苦,因?yàn)樗麤](méi)有幫助別人的主動(dòng)意愿,每次為客戶提供服務(wù)的時(shí)候都有會(huì)覺(jué)得非常難受。
相反,如果你是一個(gè)有著很強(qiáng)服務(wù)導(dǎo)向的人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)是一件非??鞓?lè)的事情,因?yàn)槟忝看味寄軌蛲ㄟ^(guò)幫助別人而感到快樂(lè),你會(huì)把別人的快樂(lè)當(dāng)成是自己的快樂(lè),把消除別人的煩惱當(dāng)作自己的更大的快樂(lè)。
07
善于總結(jié)的能力
在客服工作越長(zhǎng),你會(huì)在工作中逐漸形成自己獨(dú)有的工作方式,包括對(duì)服務(wù)的理解,與客戶溝通的技巧等等,這些都是在你的客服生涯中,總結(jié)出的“寶貴經(jīng)驗(yàn)”。
我們只有善于總結(jié)和整理,而不是局限于已經(jīng)知道的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),才會(huì)讓自己在客服這個(gè)行業(yè)有所提升。
客服人員究竟需要養(yǎng)成的習(xí)慣?
√反省自身
在每一次溝通之后,都需要可以思考一下剛才來(lái)電的客戶問(wèn)題,有沒(méi)有更好的應(yīng)對(duì)辦法,我的表達(dá)有沒(méi)有問(wèn)題,客戶是不是能夠完全理解......或者可以聽(tīng)一下自己的錄音,這樣即便沒(méi)有人指導(dǎo),也能盡快發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后再重新設(shè)想如果下次再接到這樣的電話,怎么處理更好。
√借鑒經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)常跟經(jīng)驗(yàn)老道的客服人交流,聽(tīng)取他們?cè)谟龅酵瑯拥膯?wèn)題時(shí),會(huì)采取什么樣的處理方法?;蛘叱B?tīng)一下其他人的優(yōu)秀錄音,比較一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)和人家的優(yōu)缺點(diǎn),找到標(biāo)桿能夠讓我們更加快速的認(rèn)識(shí)到自己的不足,也知道努力的方向和改進(jìn)的方法。
√經(jīng)常記錄
遇到問(wèn)題反思之后要把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)記錄下來(lái),不單單是業(yè)務(wù)知識(shí),還有自己的技巧和方法,心得體會(huì)等。
如果客服能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),并形成文字資料,這樣不僅能夠給其他客服人分享這些優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)外,還能夠提升客服自身的自我能力。
學(xué)會(huì)總結(jié),并嘗試將它表達(dá)出來(lái),這本身就是一種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的過(guò)程!
-THE END-