回想自己一路走來，從大學(xué)畢業(yè)沒有出眾的學(xué)歷；沒有任何的社會經(jīng)驗(yàn)；沒有任何的競爭力。我當(dāng)時和很多同學(xué)都很彷徨，究竟找一份什么的工作好呢？ 正當(dāng)這個懵懂少年彷徨無助的
時候，通過一位朋友的介紹，以一名實(shí)習(xí)生的身份成功進(jìn)入一個公司呼叫中心電銷中心里工作。
經(jīng)過兩周的培訓(xùn)后，對呼叫中心銷售有了一定認(rèn)識的我正正式式需要上線了，真真正正通過電話向客戶進(jìn)行銷售。但從撥打起第一個客戶電話開始，對這個行業(yè)就產(chǎn)生了非常非常
強(qiáng)烈的興趣，為什么？因?yàn)檫@個客戶拒絕了，一個月的上線時間過去了。因?yàn)閷Ρ绕鸷芏鄮熜謳熃悖跇I(yè)績上還差得遠(yuǎn)。正當(dāng)在找方法的時候，有一位前輩說了一句話：這個世界最快的捷徑就是“偷”。那時候我就開始每天聽錄音回放和勇于跟別人溝通關(guān)于銷售上的一
些問題。而且會跟自己說：為什么別人能做到的事自己不能？別人通時4個小時我就5個小時；別人工作5天我就工作6天，不到黃河心不死，所以憑著這個話，一直堅(jiān)持再堅(jiān)持去
做好這個工作。
當(dāng)然我知道人是需要進(jìn)步的，因?yàn)槲蚁嘈艣]有最好，只有更好?；叵脒@幾個年頭，真的有淚有汗，所以借著這個機(jī)會我希望所有正在從事或者將來從事電銷中心工作的你，能夠從這個行業(yè)找到你自己的方向，這個行業(yè)是需要大家的堅(jiān)持、大家的進(jìn)步，使它在國內(nèi)發(fā)展的蓬勃的。最后，希望
本人這小小的分享能夠令你帶來一定的幫助。以后有機(jī)會,一定再和大家多交流。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)需要的是人與人之間的溝通能力(這對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成占據(jù)很重要的因素哦)，和對報(bào)表的分析能力.一個團(tuán)隊(duì)可能有5個人或者10人、20人。每個人都有自己獨(dú)特的思維，每個人都有自己心里的一套想法，如何能把每個人的思維想法統(tǒng)一成為目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)長只是上層與基層中間的一道橋梁，只是負(fù)責(zé)
傳遞信息的，但如何能讓隊(duì)員完成你傳達(dá)的信息，這就需要團(tuán)隊(duì)長與隊(duì)員之間的溝通，從而建立一種我們經(jīng)常說的團(tuán)隊(duì)文化和底蘊(yùn)。兩年半時間過去了能夠晉升既是榮幸也是壓力.剛開始的時候這個懵懂少年一臉稚氣，橫沖直撞，成績自然是不理想。直到當(dāng)自己靜下心，細(xì)心地去想解決辦法，問題是總會解決的，因?yàn)槲艺J(rèn)同一句說話“有頭發(fā)就有辦法”。一直都會有很多人問我，作為電銷管理人員，是否需要很強(qiáng)的銷售技巧？我的答案是否定的。銷
售技巧是要有但不是最重要的。
